本社管理部門
[募集要項]
-
M&Aプランニングマネージャー
- 雇用形態
- 正社員(3ヶ月間の試用期間あり)
- 採用区分
- 中途採用
- 担当業務内容
- M&A業務。
メインの業務は仲介業者や金融機関とのやりとり、財務状況や価格の整合性を確かめる等。
コンサルファームが間に入るため、実務未経験からでも挑戦が可能。
【具体的には】
- 買収企業の選定(仲介会社/金融機関/紹介などを経由)
- M&Aに向けた資料準備
- 各M&Aプロジェクトの進捗/スケジュール管理
- 買収後のグループシナジーを生むための構想 など
※なお、M&Aに関わる業務だけでなく、KPI・決算・事業計画・グループファイナンス等経営戦略に関わる幅広い業務を行って頂きます。
- 勤務地
- 高岡本社(富山県高岡市内島3550)
砺波事務所(富山県砺波市三郎丸208)
※マイカー通勤可
- 必須スキル
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- 金融機関(銀行など)での勤務経験
- 経営管理部や財務部などでの勤務経験(予実管理の経験、決算業務の経験など)
※実務経験がなくとも数字に強く、対人能力(コミュニケーション力、交渉力)の高い方は歓迎します。
- 就業期間
- 8:50~17:30(所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
- 給与
- 能力・経験により応相談
- 手当
- あり(残業手当・家族手当・住宅手当 等)
- 休日/休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制(土・日)
就業規則による休暇制度あり(有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇等)
- 昇格
- あり(年1回)
- 賞与
- あり年2回(6月、12月)
- 福利厚生
<各手当・制度補足>
- 通勤手当
- 家族手当
- 住宅手当
- 社会保険
- 厚生年金基金
- 退職金制度:勤続1年以上対象/退職金共済加入
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
- 確定拠出年金(401K)
- 退職企業年金(外部積立)
- 社員融資制度
- 定期健康診断
- 特別休暇制度、育児休業(取得実績あり)
- 財形貯蓄
- 再雇用制度(65歳まで)
経営戦略部/
M&Aプランニングマネージャーの
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